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平等和多样性

我们是一个平等的机会学院。

工作人员和学生应该互相尊重,并在不同群体之间发展理解。

平等行为表示,没有人应歧视,受害或骚扰:

  • 年龄
  • 失能
  • 种族(例如国籍或肤色)
  • 性别
  • 性别重新分配
  • 婚姻或民事伙伴关系
  • 怀孕或产妇
  • 宗教或信仰(或者没有信仰)
  • 性取向

我们不会容忍任何欺凌或骚扰的情况。如果您认为,您是骚扰,欺凌或任何其他形式的受害者的受害者,您应该谈谈您应该与员工成员交谈或在07979737474上致电保险团队。

学生包机和规则

Loughborough大学愿景:
成为未来的桥梁,为个人,社区和组织, 激发成功和丰富的生命.

该宪章已与学生协商开发,并将每年进行审查。

Loughborough学院将:

  • 鼓励其员工同样尊重学生和同事。

Loughborough学院旨在提供:

  • 高标准的教学,支持,建议和指导。
  • 获得促进保障的安全环境和实践。
  • 获取能够提升就业能力和个人发展的活动。
  • 员工定期持续的专业发展。
  • 学生参与审查教学,学习和课程规划的机会。
  • 健康,福利,住宿,财务和职业的咨询和支持服务。
  • 访问学习空间,学习资源和IT设施。

Loughborough学院旨在为学生提供以下信息:

  • 及时通知,在合理可能的情况下,当然可以更改,例如时间集事件和已取消的类。
  • 提供有关提交工作的反馈的明确截止日期和时间框架。
  • 让所有学生访问详细支持支持安排和法规的电子学生手册。
  • 让所有学生访问电子课程手册详细课程内容,评估标准,交付方式,当然,评估和/或
  • 考试安排,学术指导,支持上诉和投诉程序和专业要求。
  • 提供课程成本,付款方式以及适用的财务支持的详细信息。

Loughborough学院预计学生:

  • 同样尊重工作人员和同学。
  • 在校园和往返校园旅行时安全,负责任地行事。
  • 尊重大学环境和住宿,尊重邻居并促进良好的关系。
  • 参加归纳并充分参与时间表,包括与员工会议。
  • 及时到达,准备好并充分准备学习。
  • 管理自己的学习和额外的学习时间。
  • 提前获得协议,以便基本缺勤,并告知缺席任何不可避免的缺席的热线。
  • 完全秉承所有大学法规,政策和程序。
  • 通过规定的截止日期提交评估工作,积极参与反馈。
  • 作出积极贡献,包括有效参与集团学习。
  • 提前及时支付学院所有的费用。
  • 积极参与学生参与,以改善拨备和服务。

学生的工会承诺:

  • 支持所有学生,以确保他们获得平等的待遇,并意识到他们的权利和责任。
  • 支持学生参与丰富活动 - 特别是通过选举,发展和培训课程代表。
  • 帮助学生进行学术和福利问题。
  • 代表当地和国家层面的学生的利益。
  • 支持活跃的学生/社区参与,特别是在打击反社会行为。
  • 提供一系列运动和社交俱乐部和社团,以提高个人和专业发展。

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